Gestion des Compétences et du Développement
SKILLS 360° introduit la gestion des compétences et du recrutement modernes. Il vous guide à faire un recensement complet de vos préférences personnelles, capacités professionnelles et facultés innées, ainsi qu’à transférer des compétences acquises dans vos expériences de vie et hobbies dans le monde du travail.
Notre Cadre de Compétences à 360° fournit une catégorisation et une terminologie, qui complétées par des descriptions de compétences vous permettent de parler le language des recruteurs et facilitent la création de vos outils marketing.
Les outils de développement incluent des idées d’activités qui peuvent s’insérer dans votre quotidien, vous permettant la mise en œuvre immédiate de votre plan.
Ce programme est une bonne base renforcer votre confiance et vous préparer à adopter des approches basées sur les compétences.
SKILLS 360° étant intégré dans Quantum Paths, une réduction vous sera accordée si vous décidez de suivre le programme de carrière plus exhaustif ultérieurement.
10 Leçons - 15 Activités - 15 Ressources - 6 Points Coaching
3 semaines, 10-12 heures par semaine, planning flexible
Objectifs:
- Comprendre l'évolution des concepts autour de la carrière, de l'emploi et du recrutement
- Connaître les nouvelles exigences en matière de gestion de carrière et des compétences
- Comprendre et appliquer les principes de 'Polyvalence' et de 'Transférabilité'
- Identifier vos caractéristiques personnelles, vos talents, vos forces et faiblesses
- Apprendre à traduire des connaissances informelles et expériences de vie en capacités
- Construire un solide inventaire de toutes vos compétences pour être prêt à adopter des approches et outils basés sur les compétences
- Apprendre à évaluer différents types de compétences à l'aide de critères objectifs
- Identifier les lacunes en matière d'expériences et de compétences
- Découvrir des approches et des activités de développement
- Bâtir un plan de développement